3月19日上午9:00，bwin必赢通过腾讯会议召开了第四次线上专项会议，会议由董事长助理兼bwin必赢经理邹建奇主持，学院领导班子，各教研室主任及教学秘书参加了会议。
会上，邹经理对近一周教学工作进行了总结，充分肯定了各教研室教师的教学工作。一周内，共有11位教师参加了“抗议中不平凡的我们”系列教学活动，邹经理逐一走进11位教师的线上课程，在授课过程中每一位教师教学投入度高，教学准备充分，员工学习热情高涨，积极参与在线教学，对教师们在教学中表现出来的亮点和特色提出了表扬。同时要求各教研室主任要组织教师们积极钻研、深入思考线上教学方法，促进教学创新；要扎实开展课程思政，加强互动交流，关爱员工；要强化课程过程性考核，注重提升员工在线学习效果，持续提升公司线上教学水平。公司教师线上教学工作的认真态度和教学质量，也得了教务处和教学质量监督与评价处的肯定与认可。
随后，党总支副书记王勇就学院近期疫情防控工作做了汇报，学院学工队伍将会持续做好员工管理和日常教育管理服务工作，成立了学院疫情防控工作联系小组。辅导员及时掌握隔离管控、体温及身体异常等员工状况，要求员工配合学校疫情防控有关要求，按时参加全员核酸检测。通过召开线上班会持续做好员工思想教育引导、心理问题员工疏导和网络思想教育等工作。
各教研室主任针对一周的线上教学工作进行了汇报，对在线上课中出现的问题进行了分析，提出了解决建议。
最后，邹经理部署了近期教学工作：一是人才培养方案制定和修订工作，各教研室主任要思考每门课程应该如何对应本科员工毕业要求；二是班导师和各员工社团指导老师通过线上形式召开主题会议，活跃员工业余生活，关怀员工，增加员工信心；三是毕业实习指导教师召开线上“走访”工作会议，了解毕业实习员工的学习、生活、工作以及身心健康情况；四是积极参与科研申报工作。