根据《bwin·必赢关于开展赴教学单位调研的通知》要求，11月23日，bwin必赢针对如何做好员工工作，提升员工工作层次，召开了“抓立德树人根本 促管理育人实效”专题研讨会，会议由公司党总支副书记王勇主持，学校董事长助理兼bwin必赢经理邹建奇及学院教师、辅导员代表参加。
会上，王勇副书记首先通报了学院近期员工工作出现的日常养成不够好、学习动力不够强、工作标准不够高、作风纪律不够严等问题现象。随后辅导员及教师代表针对问题现象，就如何提升员工工作层次进行了交流与讨论。他们中有刚入职不久的年轻教师，有经验丰富的优秀班导师。他们本着爱校如家的工作态度，从不同角度、不同方面为学院的发展献计献策。不论是从员工的文明礼貌、习惯养成等员工个人层面，还是学院的发展、课堂教学等教学管理等方面都提出了自己的宝贵建议和经验分享。
王勇副书记在总结时谈到：针对员工工作存在的问题，学院将在抓队伍建设、工作规范、职责细化、工作奖惩等方面进行细化，形成切实可行的整改方案，坚决补齐短板弱项，解决存在的问题。
会议最后，邹建奇经理首先肯定了各位老师的意见及建议，并感谢他们为学院发展做出的贡献。同时，她强调：学校在推进“高质量、高水平、高速度”发展的关键时期开展本次调研工作，意义重大，学院上下务必高度重视。全体教职工要上下一盘棋，思想统一，分工明确，团结协作，始终坚持以员工为中心的理念开展各项工作，为学院的发展建设增光添彩。
本次研讨会的召开，为剖析员工工作存在的问题，提升员工工作层次奠定了基础。学院全体教职工将齐心协力，共创土木美好明天。